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Le blablablog

anaphorisant !

Que signifie « rencontrer l’autre » ?

“Je rencontre vraiment l’autre peut-être parce que, à l’occasion de lui, je me rencontre un peu plus“Dans sa “Prière de la Gestalt”, Fritz Perls parle de “rencontrer l’autre”.Qu’est-ce que cela signifie vraiment dans la relation à autrui ? Je suis moi et tu es toi.Je...

Co-responsabilité et co-création dans la relation

“Nous co-créons chacun, individuellement, ce que nous vivons ensemble dans notre relation ou dans notre échange.”L’échange, la relation que vous vivez avec l’autre, a une couleur spéciale : vous ne retrouverez jamais la même teinte exactement avec une autre personne....

De la Gestalt dans votre management – Partie 1, l’ici et maintenant

Partie 1–L’ICI ET MAINTENANTLa Gestalt nous fait développer d’incroyables ressources dans notre relation aux autres. Je vous propose ici d’avoir accès à quelques concepts centraux de cette puissante approche pour votre management. Notre premier article traite de...

Valider la raison de l’autre

“Accueillir ce que l’autre nous exprime”Dans la lignée de mon article Avoir ou ne pas avoir raison, nous pouvons encore affiner notre posture… Valider la raison de l’autre, c’est toucher notre authenticité dans notre ouverture au monde de l’autre. Souvenez-vous, dans...

Avoir ou ne pas avoir raison

“Savoir se laisser mutuellement une place dans la relation”Fermez les yeux et remémorez-vous votre dernier conflit…Qui avait raison ? Question difficile si l’on se penche réellement sur… la question ! Nous pensons tous avoir raison. Car la façon dont nous percevons le...

Inclusion, contrôle, ouverture : les 3 dimensions de l’Élément Humain expliquées simplement

“Nous co-créons chacun, individuellement, ce que nous vivons ensemble dans notre relation ou dans notre échange.”Schutz a eu le génie de lire la relation humaine en 3 dimensions qu’il a appelées l’Inclusion (Inclusion), le Contrôle (Control) et l’Ouverture (Openness),...

Nos rigidités

“Nos rigidités sont directement reliées à nos peurs sous-jacentes”Selon Will Schutz, la performance d’une équipe est altérée par la somme des rigidités individuelles des membres de cette équipe. Mais que signifie exactement ce concept de rigidité ? Dans mes...

Nos mécanismes de défense

“Les mécanismes de défense sont des comportements que nous activons lorsque nous percevons une menace venant de notre environnement “La notion de mécanisme de défense peut être expliquée très simplement : vous remplacez “mécanisme” par “automatisme” et “défense” par...

Articles à découvrir

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Valider la raison de l’autre

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“Accueillir ce que l’autre nous exprime”Dans la lignée de mon article Avoir ou ne pas avoir raison, nous pouvons encore affiner notre posture… Valider la raison de l’autre, c’est toucher notre authenticité dans notre ouverture au monde de l’autre. Souvenez-vous, dans...

Avoir ou ne pas avoir raison

Avoir ou ne pas avoir raison

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Nos rigidités

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“Nos rigidités sont directement reliées à nos peurs sous-jacentes”Selon Will Schutz, la performance d’une équipe est altérée par la somme des rigidités individuelles des membres de cette équipe. Mais que signifie exactement ce concept de rigidité ? Dans mes...

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